You can pay an employee without a National Insurance number just as normally. Tax and National Insurance contributions will still be calculated and deducted from their pay.
Um ein Tide Geschäftskonto zu eröffnen, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein und Ihr Geschäftssitz muss sich in Deutschland befinden. Da Tide eine digitale Plattform ist, benötigen Sie ein internetfähiges Gerät mit Zugang zum App Store oder Google Play Store.
Unsere Mission ist es, so vielen Selbstständigen wie möglich den Geschäftsalltag zu vereinfachen. Einige Branchen und Tätigkeiten sind jedoch besonders streng reguliert oder mit speziellen Anforderungen verbunden. Leider können wir Ihnen kein Tide Mitgliederkonto anbieten, wenn Sie in einer den folgenden Branchen tätig sind:
Fondsmanagement für Drittpersonen
Verwaltung, Benutzung oder Kontrolle des Vermögens einer Drittperson (z.B. von Kunden oder Auftragsgebern) in einem Tide Geschäftskonto. Dazu zählen Transfergeschäfte im Namen einer Drittperson
Versicherungsgesellschaften (einschließlich Versicherungs-Broker)
Handel mit Kryptowährungen
Vertrieb von Edelmetallen und -steinen
Investmentgeschäfte (einschließlich Immobilien-Investment)
Geldhandel (wie Kreditgeschäfte, Devisenhandel, Geldtransfer)
Casinos, Lotterien oder Glücksspielindustrie
Verkauf unlizenzierter Arzneimittel
Verkauf von Cannabidiol (CBD) Produkten
Verkauf von Rüstungsgütern, Waffen oder Sprengstoffen
Unlizenzierter Handel oder Verarbeitung von Altmetall
Unlizenziertes Abfallmanagement
Verkauf, Import oder Export von Gebrauchtwagen oder schwerer Maschinerie
Escort- oder Erotik-Services
Auktionen mit Gebotsgebühr
Gemeinnützige Organisationen und Vereine
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an support.de@tide.co.
Tide Payroll will report the missing number to HMRC using the employee’s name, address, date of birth, and gender.
Please encourage the employee to apply for a National Insurance number as soon as possible. While there’s no strict time limit, getting a National Insurance number quickly helps keeping records accurate and avoiding HMRC issues.
When the employee gets their National Insurance number, you must update their profile in Tide Payroll immediately. You can do this on Tide on the web by clicking on:
Admin > View Team > select an employee > Personal > National Insurance > Update.
The platform will use this number for future HMRC submissions.
